Teamleider Crediteurenadministratie

Ben jij iemand die rust brengt, zonder stil te staan? Die net zo makkelijk een proces stroomlijnt als een collega motiveert? Dan zou dit zomaar jouw volgende stap kunnen zijn.

Je leidt een betrokken team van 12 collega’s op de crediteurenadministratie. De basis is goed, maar kan slimmer, sneller en overzichtelijker. Aan jou de taak om structuur te brengen, mensen in beweging te krijgen en samen verder te bouwen aan een afdeling waar werkplezier net zo belangrijk is als resultaat.

---

Wat ga je doen

• Je geeft leiding aan het team en bent hun eerste aanspreekpunt – bij vragen, sparren én successen

• Je zorgt voor een vloeiend proces van factuurverwerking en -controle, met systemen zoals SAP en Legmis

• Je brengt structuur aan in de dagelijkse planning, bewaakt de voortgang en maakt knelpunten bespreekbaar

• Je onderhoudt contact met leveranciers én schakelt vlot met collega’s van finance, inkoop en operations

• Je signaleert waar dingen beter kunnen en helpt je team om die verbeteringen stap voor stap door te voeren

• Je maakt ruimte voor ontwikkeling – zowel op de werkvloer als in de processen

• En je zorgt dat het hier niet alleen goed draait, maar ook gewoon leuk werkt

---

Wie we zoeken

Je bent iemand die zichtbaar is. Iemand die stevig staat, maar altijd benaderbaar blijft. Je houdt van duidelijke afspraken, korte lijntjes en een grap op z’n tijd. Je weet hoe je een team mee krijgt, ook als de druk even wat hoger ligt. En je gelooft dat structuur en sfeer elkaar versterken.

Verder breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau (liefst financieel of bedrijfskundig)

• Ervaring als leidinggevende in een administratieve omgeving

• Affiniteit met systemen (SAP of vergelijkbaar ERP)

• Sterk gevoel voor verantwoordelijkheid én werkplezier

• Een open, nuchtere stijl van communiceren – je zegt waar het op staat

---

Wat je krijgt

• Salaris tussen de 4.300 & 7.700,- o.b.v. een 36-urige werkweek (Flexibel in te vullen)

• 26 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur)

• Netto keuzebudget

• Pensioenregeling, laptop en telefoon van de zaak

• Toegang tot een online leerplatform

• Een team met een mooie mix van junioren en ervaren krachten

• Een organisatie met korte lijnen, informele sfeer en ruimte voor initiatief

• En een flinke dosis Brabantse gezelligheid – zonder poeha