Over onze opdrachtgever
Deze organisatie is een toonaangevende partner op het gebied van collectieve inkoop en contractbeheer binnen het onderwijs. Zij ondersteunen scholen en onderwijsinstellingen bij het stroomlijnen van hun inkoopprocessen, met een duidelijke focus op facilitaire diensten en ICT. Vanuit hun kantoor in de regio ’s-Hertogenbosch werken ze via een innovatief digitaal platform faciliteren zij kennisdeling en samenwerking tussen scholen, met als doel een gezamenlijke bijdrage te leveren aan een duurzame toekomst voor het onderwijs. Door de groei van hun dienstverlening en het toenemende aantal klanten zijn zij op zoek naar een gedreven Manager Inkoop en Contractbeheer om het team te versterken.
Wat ga je doen?
De Contractmanager fungeert als de verbindende schakel tussen onderwijsinstellingen en leveranciers. In deze functie wordt gezorgd voor het optimaal beheren van contracten en wordt erop toegezien dat deze voldoen aan zowel de klantbehoeften als de geldende wet- en regelgeving en kwaliteitsstandaarden.

• Beheren en optimaliseren van contracten voor onderwijsinstellingen.
• Monitoren van contractprestaties en waarborgen van naleving door leveranciers.
• Analyseren van contractdata en adviseren over mogelijke verbeteringen.
• Onderhouden van relaties met zowel klanten als leveranciers.
• Rapporteren over de voortgang en resultaten van contracten.

Wie ben jij?
De organisatie zoekt een contractmanager met een sterk organisatorisch vermogen, die energie haalt uit het verbeteren van processen. Zowel analytisch als communicatief sterk, en met oog voor detail.

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in juridische, commerciële of bedrijfskundige richting.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in contractmanagement of een vergelijkbare rol.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met relatiemanagement.
• Proactief, nauwkeurig en oplossingsgericht.
• Kennis van of affiniteit met Europese aanbestedingen is een pré.
• Affiniteit met het onderwijs wordt als pluspunt beschouwd.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een informele, collegiale werkomgeving binnen een gemotiveerd team.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
• Hybride werken, met gemiddeld de helft van de tijd vanuit huis.
• Een marktconform salaris tussen €3.000 en €5.500 (afhankelijk van ervaring), aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bonusmogelijkheden en reiskostenvergoeding.

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan snel op deze vacature!
De eerste kennismaking is met twee WERF Consultants. Vervolgens vindt de eerste kennismaking met de klant plaats. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mark Damman via mdamman@werf.biz of 073-6121725.