Ben jij een stevige HR-professional die graag midden in de organisatie staat? En wil je jouw ervaring inzetten bij een technisch familiebedrijf waar vakmanschap, veiligheid en groei centraal staan? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.

Voor een innovatieve en internationaal georiënteerde organisatie in de regio Katwijk aan Zee zoeken wij een HR & VGM Coördinator die HR-kennis combineert met organisatorisch inzicht en oog voor veiligheid. Je werkt op het snijvlak van mens, organisatie en werkvloer en draagt bij aan een duurzame, veilige en plezierige werkomgeving voor ca. 40 collega’s.

Over de organisatie
Deze organisatie levert hoogwaardige oplossingen op het gebied van industriële oppervlaktebehandeling, robotisering en machinebouw. Klanten in uiteenlopende sectoren – van defensie tot offshore en hightech – vertrouwen op hun maatwerk, precisie en oplossingsgerichtheid. Het bedrijf werkt vanuit een modern pand in Katwijk aan Zee met een hecht team van specialisten. Vakmanschap, innovatie en veiligheid vormen de kern van hun aanpak.

Wat ga je doen?
Je bent de spil in het HR-beleid en ondersteunt op administratief vlak bij VGM (Veiligheid, Gezondheid en Milieu). Je werkt nauw samen met de Operations Manager (voor VGM) en schakelt regelmatig met het MT over HR-zaken. Denk aan:

HR (hoofdfocus van de functie):
•    Eerste aanspreekpunt voor collega’s bij HR-gerelateerde vragen
•    Urenverwerking en payrollvoorbereiding
•    Verzuimbegeleiding en contact met externe partners (zoals de arbodienst)
•    Personeelsadministratie en arbeidsovereenkomsten
•    Opzetten en begeleiden van evaluatie- en ontwikkelgesprekken
•    Werving & selectie en employer branding
•    Begeleiden van stagiairs en contact met onderwijsinstellingen
•    Facilitair beheer (zoals wagenpark en gebouwzaken)
•    Organisatie van personeelsevents, jubilea en recepties

VGM (ondersteunend en administratief):
•    Ondersteuning bij opstellen en actueel houden van VGM-beleid
•    Administratieve opvolging van:
o    VCA** certificering
o    NEN 1090 certificering
o    CBS-rapportages
•    Organiseren van voorlichtingen en VGM-trainingen
•    Coördineren van veiligheidscontroles en incidentenregistratie
•    Sensibilisering van medewerkers op het gebied van veiligheid en gezondheid

Wie zoeken wij?
Een stevige persoonlijkheid met hart voor techniek én mensen. Je weet hoe je structuur aanbrengt, schakelt makkelijk met alle lagen in de organisatie en neemt verantwoordelijkheid.
•    HBO werk- en denkniveau
•    Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-rol
•    Kennis van HR-wet- en regelgeving
•    Affiniteit met veiligheid, VCA en administratieve processen
•    Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
•    Zelfstandig, nauwkeurig en initiatiefrijk

Wat krijg je ervoor terug?
•    Een zelfstandige, veelzijdige rol waarin je écht impact hebt
•    Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering
•    Informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s
•    Een salaris dan aansluit op jouw huidige salaris en ervaring
•    Werken bij een solide, technisch familiebedrijf met internationale klanten

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan snel op deze vacature!
De eerste kennismaking is met twee WERF Consultants. Vervolgens vindt de eerste
kennismaking met de klant plaats. Voor meer informatie kun je contact opnemen met
Gerrit de Graaf via gdegraaf@werf.biz of 073-6121725.