Change management Lead

Boxtel, Noord-Brabant

Vacature: Lead Change Agent

Ben jij klaar om verandering écht zichtbaar te maken?
Sta jij stevig in je schoenen, breng je structuur en energie, en krijg je mensen in beweging? Als Lead Change Agent speel je een sleutelrol in de transformatie van onze organisatie. Jij vertaalt strategie naar concrete acties op de werkvloer en zorgt dat verbeteringen niet alleen worden gestart, maar ook blijvend resultaat opleveren.

Met jouw drive, coachende stijl en hands-on aanpak maak je het verschil voor collega’s én de organisatie.

Over de rol

Als Lead Change Agent ben jij de drijvende kracht achter lokale transformatieprojecten. Je vertaalt strategische veranderdoelstellingen naar concrete resultaten en combineert de rol van aanjager met die van hands-on projectleider. Je brengt structuur, creëert draagvlak en borgt duurzame verbeteringen.

Wat ga je doen?

Leiderschap in transformatieprojecten: leiden van lokale verbeter- en verandertrajecten en zorgen dat resultaten beklijven.
Coaching en begeleiding: ondersteunen van teams volgens het “see one, do one, lead one”-principe en teams naar zelfstandigheid brengen.
Projectmanagement: opstellen en bewaken van 100-dagenplannen, actieplannen en milestones.
Governance & Structuur: implementeren van procesdiscipline en borging van afspraken.
Implementatie op de werkvloer: zichtbaar aanwezig zijn en medewerkers actief betrekken.
Stakeholdermanagement: schakelen tussen directie, management en operatie en belangen verbinden.
Kennisdeling: externe ervaring en best practices vertalen naar de organisatie.

Wat breng je mee?

Afgeronde hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur logistiek, bedrijfskunde of techniek).
Minimaal 3 jaar ervaring met project- en verandermanagement, bij voorkeur in een productie- of logistieke omgeving.
Kennis van lean, six sigma of vergelijkbare verbetermethodieken.
Ervaring met implementatie van veranderingen op de werkvloer.
Bekend met governance en projectmatig werken.
Sterke coachende vaardigheden, hands-on mentaliteit en resultaatgerichtheid.
Vloeiend Nederlands en goed Engels.

Competenties

Veranderkracht – je krijgt mensen in beweging en borgt verandering.
Structuurbrenger – je denkt procesmatig en plantmatig.
People manager – je communiceert helder en verbindend.
Hands-on – je neemt besluiten en staat stevig in je schoenen.
Analytisch – je werkt datagedreven en volgt voortgang strak op.
Resultaatgericht – je houdt altijd focus op het einddoel.

Wat bieden wij?

Een uitdagende rol binnen een internationale organisatie met veel ruimte om impact te maken. Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines en draagt direct bij aan de transformatie van de organisatie. Daarnaast kun je rekenen op:

Marktconforme arbeidsvoorwaarden.
Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Een dynamische en verandergerichte werkomgeving.